うらやすP-Life 男女共同参画ニュース
ページID K1001364 更新日 令和7年3月11日 印刷
「うらやすP-Life 男女共同参画ニュース」は、男女共同参画に関するさまざまな話題を取り上げた情報紙です。
毎号、特集を中心に、Personality（個性・人格）を尊重する、Positive（積極的）な生活にPlusとなる情報をお伝えします。
この情報紙は、多様性社会推進課（文化会館2階）のほか、市役所、市内公民館、中央図書館など市内の公共施設で配布しています。
バックナンバー
P-Lifeバックナンバーは、多様性社会推進課、中央図書館で閲覧できます。
うらやすP-Life 第27号（令和7年3月）
一緒に話し合ってみませんか？大切にしたい身体と性の話
あなたは大切にしていますか？ 家族や友達や知り合いのみんな、そしてあなた自身の心と身体、性のこと。他の人の意見によってではなく、自分自身の身体と性に関することを自分で決めて、自分を守る。それは立派なあなたの権利。情報があふれる今だからこそ、大切にしたい自分の身体と性のお話です。
うらやすP-Life 第26号（令和6年3月）
知っておきたい、アンコンシャス・バイアスのこと
「アンコンシャス・バイアス」は「無意識の思い込み（または偏見）と訳される言葉で、自分自身では気付いていないけれど偏ったり、歪んだりしている「ものの見方や捉え方」のことであり、男女の格差をつくる要因と考えられています。男女の格差を測るジェンダー・ギャップ指数で、日本の順位の低さの一因ともなっています。
うらやすP-Life 第25号（令和5年3月）
知りたい！男性の育児休業
原則1歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業をより取りやすくするために、制度が変わりました。改正で見える男性の育児休業の課題について考えます。
うらやすP-Life 第24号（令和4年3月）
コロナで変わった!? わたしたちの暮らし方と働き方の今
新型コロナウイルス感染症の拡大によって、これまでの暮らし方や働き方が大きな影響を受けた2020年から2021年。これまでの生活様式を根底から見直す機会にもなったこの2年間で、私たちはどのような変化を体験してきたのか？男女共同参画の視点からコロナ禍を振り返ります。
- テレワークによって家族で過ごす時間が増加
- 変わった男性の家事分担意識
- 就労環境の変化によるしわ寄せ
- 見えないDV（ドメスティック・バイオレンス）
- 専門家によるコメント
アフターコロナを見据えた男女共同参画の未来
うらやすP-Life 第23号（令和3年3月）
知っていますか？パートナーシップ宣誓制度
さまざまな自治体で導入が広がる「パートナーシップ宣誓制度」。どんな制度か、知っていますか？多様性を認め合う社会を目指すこの制度。「パートナーシップ宣誓制度」の概要や可能性について、LGBT法連合会・事務局代表代理の下平武さんに聞きました。
- 「パートナーシップ宣誓制度」とは
- 同性カップルが困っていること
- LGBTを取り巻く世界と日本の状況
うらやすP-Life 第22号（令和2年11月）
それ、DVかもしれません
DV（ドメスティック・バイオレンス）とは、配偶者や恋人など、親密な関係にある（あった）人からの暴力のこと。
あなたの配偶者やパートナーを「怖い」と感じたり、不安に思ったりしていませんか？それ、DVかもしれません。
毎日の中で、チェックリスト（本文参照）に思い当たることはありませんか？1つでも当てはまることがあったら、
DVを受けているかもしれません。
（英文掲載）
うらやすP-Life 第21号（令和2年3月）
LGBTとスポーツを巡る現状 誰もがスポーツを楽しむために知っておきたいこと
スポーツの祭典として注目される「オリンピック・パラリンピック競技大会」。環境整備が進み、障がいのある人もスポーツで活躍する時代になりました。その一方でLGBTなど性的マイノリティの人はどうでしょうか？性的マイノリティの人がスポーツを楽しむ際に直面する課題について専門家に聞きました。
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このページに関するお問い合わせ
多様性社会推進課
〒279-8501 千葉県浦安市猫実一丁目1番2号（文化会館2階）
電話：047-712-6803 ファクス：047-353-1145
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