児童育成クラブ（学童保育）　よくある質問

質問現在就労の要件で児童育成クラブを利用中ですが、育児休業を取得することになりました。引き続き利用することはできますか

回答

育児休業中は利用できません。ただし、出産をされる場合は、出産予定月の前2カ月と後2カ月の月末までは利用できます。

なお、育児休業の期間が1カ月以内の場合は児童育成クラブを欠席扱いとすることができますので、育児休業の期間が1カ月以内であることが分かる就労証明書を添付し、事前に変更の届け出をしてください。

注記：育児休業期間が1カ月を超える場合は退会となるため、退会の届け出をしてください