児童育成クラブ（学童保育）　よくある質問

質問現在就労の要件で児童育成クラブ（学童保育）を利用中ですが、育児休業を取得することになりました。引き続き利用することはできますか

回答

育児休業中は利用できません。ただし、出産をされる場合は、出産前2カ月と後2カ月の月末までは利用できます。

また、3カ月以内の育児休業は、長期欠席の届け出をすることで欠席扱いとすることができます。3カ月を超える育児休業の場合は、速やかに退会の届け出をしてください。

届け出方法などは、次のリンク先をご覧ください。

• 児童育成クラブ変更および退会の手続き