個別労働紛争処理制度（雇用のトラブル解決）のご案内

個別的労使紛争のあっせん

千葉県労働委員会では、個々の労働者と使用者の間で生じた解雇・パワハラ・労働条件の不利益変更などの労働関係のトラブルについて、労働委員会の委員が間に入って、双方の歩み寄りによる円満な解決を目指す「個別的労使紛争のあっせん」を行っています。

あっせんとは、労働委員会のあっせん員（3人）が、双方の主張を確かめ、公正・中立な立場から解決の糸口を見つけ出し、歩み寄りを促す制度です。（どちらが正しいかを判断するものではなく、双方に譲りあいを促し、双方にとって良いと思われる解決を見つけ出すものです。）
あっせんは無料で、労働者、使用者どちらからでも申請できます。あっせんを希望する方は、千葉県労働委員会事務局へお問い合わせください。

問い合わせ先

千葉県労働委員会事務局（千葉県庁南庁舎7階）
電話：043-223-3735

• 個別的労使紛争のあっせん事例（千葉県ホームページ）　（外部リンク）